良い派遣会社は社員に現われる:派遣の仕事、派遣会社の比較なら

派遣会社のよしあしを判断する一番の方法は、そこで働いている社員の態度に表れるかもしれない。

結局、その会社の方針は社員に反映されてくるからだ。

あなたが初めて接する派遣会社の人は、おそらく登録時に担当する「コーディネーター」だろう。

高飛車なのも嫌だし、あまりにフレンドリー感覚というのも考えもの。

あなたが聞きたいことをきちんと説明してくれたうえで、あなたの質問にも嫌な顔をせずに、答えてくれるようなら合格点だ。

営業担当の態度も見逃せないチェックポイントだ。

「派遣したら最後、次に会うのは契約が終わるとき」というような営業担当では、なにかあったときの対応も想像がつくというもの。

反対に「仕事はどうですか」「困ったことはありませんか」と折を見て聞いてくれる営業担当なら、たとえトラブルがあったときでも頼りになる派遣会社と判断していいし、マメなスタッフのフォローはトラブルを未然に防ぐことにもつながるのだ。

しかし、派遣会社ばかりに要求しないで、あなた自身がマメにコンタクトをとるのも、派遣ライフを楽しむ「技」のひとつ。

派遣会社への「ホウ（報告）・レン（連絡）・ソウ（相談）」をおこたらないスタッフには情もうつり、あなたにぴったりの仕事の依頼があれば、優先して連絡をしてくれるだろう。

あくまでも派遣会社とはフェアな関係を維持して、つかず・離れずの良い関係を築くようにしよう。

結局それが、派遣ライフをエンジョイすることにつながるのだ。

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