派遣の仕事時給アップの交渉術
すべてが時給で評価される派遣社員。
なにかスキルを身につければ、その分、時給だってアップして当然!
でも、それにはちょっとしたコツが必要かも。
いくつかのポイントを押さえて、時給アップの交渉に役立てよう!
ポイント1
スキルアップの報告は具体的に
そもそも派遣社員の時給が上がるとは、派遣先からの支払い単価が 上がるということ。
「こんな資格を取って仕事にこう生かしている」という具体例があれば、営業担当も先方と交渉がしやすい。
ポイント2
派遣先に仕事の能力を認めてもらう
派遣先の担当者が「○○さんはがんばってくれているから」と評価してくれたことで、時給が上がることも多い。
担当者にしてみれば、仕事のよくできる人には長くいてほしいし、一緒に働く時間が長くなれば情だってわく。
そのためにも、普段から仕事意識をきちんと持つことが大事。
ポイント3
交渉のタイミングは更新時がチャンス
契約が更新になったということは、派遣先も満足しているということ。
この更新時を狙ってやんわりと言い出すと効果的。
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